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2017液压与气动年薪与就业报告

  根据我们对1,000多名流体动力工程师的调查,超过90%的受访者表示他们对目前的职位表示满意,而且有相似的百分比会向年轻人推荐该职业。另外,工程师有很多强烈的意见关于正式的教育,团队建设,并不断更新相关的主题,以进一步他们的工程职业。
 
2017年气动与液压
  
  当被问及是否存在流动人才短缺的问题时,一些受访者提出,院校应该增加学生的实验时间,并提供更多的实习机会,以提高他们在STEM职业上的成功。其他答复指出,学习如何在正规教育中应用工程原则和行业标准的重要性。学徒和实习也被强调为学生建立技能和人际关系的关键机会,可以促进他们的职业生涯。大约一半的受访者公司为大学生和高中生提供实习职位。
  
  一位受访者表示:“工程学校需要让学生有更多机会进行实习项目。“学生需要学习在现实中运用理论和数学来开发产品或改进设备或机器。大多数课程没有足够的实验时间。“
  
  水力学和气动学的观众还分享了他们如何跟上自己的教育。许多受访者认证为专业工程师,工业工程师学会六西格玛以及IFPS认证流体动力专家。其他还有认证起草人和认证工程技术人员。50%至70%的受访者使用网络直播,在线视频,文章和白皮书等资源保持最新状态,而只有20-35%的受访者使用在线社区论坛或社交媒体网站来查找信息资源。
  
  当提示企业是否应该为入门级员工提供全面的内部培训时,许多受访者表示,他们应该在建议正规教育计划也应该分担责任,为学生提供基于他们的首选领域的基于应用的培训的研究。同时,大约一半的受访者公司为工人提供指导方案,而不到10%的受访者则是在工作开始之前使用培训顾问来培训工程师。这可能意味着公司员工正在帮助培训入门级员工。
  
  但是调查结果也显示,入门级的确为他们的公司带来了新的技能,包括CAD / CAM建模和仿真,3D打印,机器人和计算机编程。一位评论者指出,许多入门级的工作人员正在使用更多的“社交媒体技术来协作和共享信息”,而另一位工作人员则认识到“嵌入式软件程序中嵌入信息的内在直觉(入门级工作人员)”。
  
  超过60%的受访者表示,他们的公司正在招聘新兴技术专家,包括机电和电子系统,机械设计,控制,自动化和预测性维护等。受访者认为未来5 - 10年内自动化,机器监控和控制以及数据收集和分析方面的就业增长潜力巨大。
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点击次数:  更新时间:2017-12-15 11:21:53  【打印此页】  【关闭